為貫徹落實(shí)“十四五”戰略規劃，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊伍，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐。7月26日，佛塑科技舉辦首屆人才發(fā)展大會(huì )暨“航”系列人才培養項目開(kāi)營(yíng)儀式，公司領(lǐng)導班子、總部各部辦正副職、各經(jīng)營(yíng)責任體領(lǐng)導班子、全體項目學(xué)員共138人參加了開(kāi)營(yíng)儀式。
揚帆起航濟滄海 向新而行創(chuàng )事業(yè)
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)唐強圍繞大會(huì )主題“塑造高質(zhì)量人才 發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”發(fā)表講話(huà)，并為全體“航”系列培養學(xué)員送上寄語(yǔ)。他指出，本次人才發(fā)展大會(huì )旨在學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，特別是習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，號召全體佛塑人同心同行、奮發(fā)進(jìn)取，聚焦加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、深入實(shí)施新時(shí)代人才強企戰略，縱深推進(jìn)國企改革，聚力推動(dòng)人才發(fā)展與科技創(chuàng )新互促雙強，充分貫徹落實(shí)“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng )新是第一動(dòng)力”。
他提出，高質(zhì)量抓好干部人才隊伍建設要做到：
01
深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的系列重要講話(huà)精神，在開(kāi)創(chuàng )公司人才工作新局面上提高站位、增強使命。
聚焦戰略目標，在建強人才隊伍與激發(fā)組織活力上下足功夫，突出實(shí)效。圍繞破解制約公司高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，堅持戰略引領(lǐng)，強化人才工作頂層設計；堅持人才強企，推動(dòng)人才隊伍向“新”提“質(zhì)”；堅持改革創(chuàng )新，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)動(dòng)力活力。
03
牢牢把握公司人才工作目標任務(wù)，在夯實(shí)工作部署、增強組織保障上強化擔當、守正創(chuàng )新?？偛恳獔猿指刹咳瞬殴ぷ髡_方向，夯實(shí)黨管干部、黨管人才政治責任，強化干部人才工作頂層設計。經(jīng)營(yíng)責任體要把干部人才隊伍建設作為強企興企的第一推動(dòng)力和“一把手”工程，加大干部人才培養投入。
唐強強調，對優(yōu)秀的年輕干部，要給平臺、給機會(huì )、給擔子，加快年輕干部成長(cháng)成才。干部在工作心態(tài)上，要有高度的責任意識，在行動(dòng)實(shí)踐上，要善于學(xué)習，以學(xué)促干。在管理目標上，既能單兵優(yōu)秀也能集體致勝，在關(guān)鍵的時(shí)候站出來(lái)，在公司最需要的地方建功立業(yè)。
公司黨委副書(shū)記、總裁馬平三作開(kāi)營(yíng)致辭，他指出，建設高質(zhì)量干部人才隊伍是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要舉措，公司黨委高度重視“航”系列人才培養品牌項目，該項目是佛塑科技首次按照“高規格、系統化”思路開(kāi)展的人才培養項目，公司將采取強授權、強溝通、強激勵和強結果導向的“四強”賦能策略，把各方面優(yōu)秀人才集聚到全力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的事業(yè)中來(lái)。希望各位學(xué)員珍惜學(xué)習機會(huì )，自我驅動(dòng)、全心投入、擔當奮進(jìn)、帶頭沖鋒，為公司“十四五”戰略目標達成作出更大貢獻。
乘風(fēng)破浪新征程 賦能培養正當時(shí) 公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記葉志超發(fā)布“航”系列人才培養品牌，葉志超指出，
領(lǐng)航班，定位是公司中高管加速營(yíng)，重點(diǎn)培養公司的領(lǐng)航力量，對學(xué)員的要求重在定戰略、強管理、優(yōu)梯隊；
遠航班，定位是公司中層干部后備人才訓戰營(yíng)，重點(diǎn)是培養公司的攻堅力量，對學(xué)員的要求重在找路徑、抓業(yè)務(wù)、帶團隊；
啟航班，定位是公司的骨干員工成長(cháng)營(yíng)，重點(diǎn)是培養公司的新生力量，對學(xué)員的要求重在高認同、強執行、善協(xié)作。通過(guò)“航”系列培養項目，打造承接公司戰略和未來(lái)發(fā)展需要的干部能力模型，鍛造一把人才評價(jià)標尺，完善一套訓戰培養機制，輸出一本清晰人才賬本，更好支撐公司戰略目標圓滿(mǎn)達成。
北森人才管理研究院副院長(cháng)東陽(yáng)作交流分享，圍繞“新質(zhì)生產(chǎn)力”內涵，結合黨的二十屆三中全會(huì )精神，深入解讀創(chuàng )新趨勢下的人才發(fā)展理念和要求，并結合豐富案例分享如何打造干部管理發(fā)展的“業(yè)務(wù)-組織-人才”一致模型，實(shí)現人才發(fā)展的自上而下與自下而上有機結合。
薪火相傳育英才 聚力領(lǐng)創(chuàng )新未來(lái) 公司領(lǐng)導向佛塑科技“航”系列班級導師和班主任授予聘書(shū)，向學(xué)員代表們授予班旗，代表著(zhù)佛塑科技人才隊伍薪火相傳、生生不息。在高質(zhì)量發(fā)展的航程中，把握好人才建設這個(gè)“指南針”，讓“佛塑之舟”始終乘風(fēng)破浪。
賦能“航”培養，領(lǐng)創(chuàng )新未來(lái)。佛塑科技將進(jìn)一步強化新時(shí)期人才工作全新藍圖，為培養中堅力量、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提供強大的管理支持和人才保障。
